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▲兼任助理沒勞保勞退。（圖／達志／示意圖）
記者李孟璇／台北報導
高教工會今天上午至勞動部陳情，高雄住宿便宜 桃園大溪商務旅館 桃園大溪汽車旅館 桃園大溪住宿推薦表示學校未依規定對所僱用兼任助理辦理勞工保險，也沒有提繳新制勞工退休金，嚴重損害勞工權益，對此主管機關表示，將立即查明並輔導改善。
高教工會指高雄住宿便宜 勝國飯店住宿 澎湖勝國大飯店 豐國大飯店出，研究助理、工讀生都是獲得認定的受雇勞動關係，按勞基法，校方應為兼任助理辦理勞保與勞退，並按時發薪，但學校卻沒依法行使，還修改《研究生獎助學金實施辦法》，把「協助系（所）教學、研究與行政相關工作」，修改為「參與系（所）教學、研究與行政之學習」，以規避雇傭勞動的事實。
對此勞動部回應，凡適用《勞動基準法》的行業或工作者，各項勞動權益都應該受勞基法保障，雇主也必須依《勞工退休金條例》、《勞工保險條例》規定，為勞工申報提繳勞退及勞保，以兼任助理來說，與學校具有僱傭關係，學校應為其辦理相關事宜。
而針對高教工會所舉發的個案，勞動部指出，目前已分別函請職業安全衛生署及勞工保險局，就申訴個案進行查處，對於違反勞工法令的學校，將處以行政罰鍰，並要求立即改善。
勞動部呼籲，雇主應依法定期全額給付工資、為員工辦理勞保高雄住宿便宜 雲林華山民宿 雲林民宿 彰化民宿勞退，未來經檢查違法者，將依法查處，同時，主管機關還會公布其事業單位或事業主的名稱及負責人姓名，盼各校能確實遵守法律，以提供學生合法與友善的勞動環境。
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